【杭州新增,杭州新增一所大学】

杭州单位公积金新增人员操作步骤

杭州单位公积金新增人员操作步骤如下：确认条件与单位建立劳动关系的在职职工需纳入缴存范围 ，单位录用职工后
，需在30日内完成新增手续。新职工从入职第2个月起缴存，调入职工从发放工资当月起缴存 。

公积金新增人员操作一般包含准备材料 、提交申请
、审核与账户设立、汇缴公积金几个步骤 ，具体操作流程会因地区而存在差异
。通用办理流程准备材料：准备员工身份证复印件 、《住房公积金汇缴变更清册》（需填写新增人员信息并加盖单位公章）；部分地区需额外提供劳动合同或工资表。提交申请：可以选取线上或线下办理 。

推荐单位代理人通过单位网厅办理
，具体操作流程如下：进入办理事项并选取操作方式进入“个人住房公积金账户设立 ”功能（该功能用于单位新增职工或调入职工时所发生的缴存登记业务，即职工登记业务）
。

2026杭州即将开通的地铁

杭德城际铁路：已开工建设 ，连接杭州与德清。规划中项目 杭诸城际铁路：北起萧山义桥
，南至诸暨王家井，全长528公里 ，时速160公里，计划“十五五
”期间（2026-2030年）启动 。杭桐城际铁路：规划由32号线临平北站引出
，经大麻
、崇福至桐乡市区，接入嘉兴沪嘉城际二期 ，建设时序为2025-2035年
。

026年底杭州将新增两条重要轨道交通线路
，提升长三角核心区互联互通水平。杭德市域铁路作为长三角“〖Fourteen〗、五”重点工程，该线路采用120km/h高速列车 ，3动1拖4辆编组设计
，单列最大载客量达1278人 。项目最显著的特点是与杭州地铁10号线贯通运营，使德清至杭州核心区实现无缝换乘。

杭德市域铁路（杭德地铁）全线共设9座车站 ，起于杭州余杭区
，终于德清高铁站，2026年预计建成通车
。线路基本概况 线路定位：杭德市域铁路是杭州都市圈轨道交通骨干线 ，连接杭州余杭区与湖州德清县
，属于城际轨道交通范畴（因设计时速120公里，兼具通勤与旅游功能）。

据杭州市人民政府门户网站的消息 ，杭州地铁10号线二期已于去年12月底开工，并预测将于2026年9月底通车试运行 。这一消息的公布
，无疑为期待这条线路早日通车的市民们带来了好消息
。

杭州上城九堡天衡丰收湖地铁（属于地铁9号线二期）近来规划开通时间是2026年12月30日，具体要以官方最终通知为准。它属于杭州地铁9号线二期工程 ，线路连接龙安站（不含）至塘栖站
，全长约10公里，设有7座地下车站 ，主要服务临平经济技术开发区及塘栖地区 。

浙江11市人口排名:杭州第一,金华表现非常好

根据第七次人口普查数据
，浙江11市人口排名中杭州第一，金华人口增量表现突出 ，位列全省第三
。以下是具体排名及增量数据：杭州：十年新增人口323万
，占全省增量的近三分之一，人口虹吸能力全省第一。核心原因：作为省会及数字经济中心 ，杭州在产业 、就业
、公共服务等领域优势显著
，叠加人才政策吸引，成为人口流入主要目的地 。

024年末浙江省各市常住人口排名如下： 杭州：1264万人 ，是“数字之城 ”，数字经济发达
，自然环境宜居，高校众多 ，亚运会提升了世界知名度
，未来发展潜力大
。 温州：982万人，作为民营经济发源地 ，有众多国家级产业基地
，瓯江实验室引领新能源材料研发，温商群体构建全球商贸网络。

根据第七次人口普查数据 ，2010至2020年浙江11市人口增量排名中
，杭州以323万增量位居第一，衢州增量15万、舟山增量3万分列末两位 。杭州：作为浙江省会 ，十年间人口增加323万
，是全省增量比较多的城市
。

杭州人口“明增暗降”!新增10万人里,12.3万都是老年人?年轻人正在被...

〖壹〗 、人口数据变化新增人口结构：2024年杭州新增10万人，但其中60岁以上老年人新增13万 ，而0-14岁人口减少2万，15-59岁壮劳力减少2000人。这表明杭州人口增长主要依赖老年人
，而非传统意义上的劳动年龄人口或年轻家庭 。

浙江新增一所本科高校

浙江省拟新增的公办本科高校为绍兴文理学院元培学院转设后的绍兴市属公办普通本科高校。转设公示详情浙江省教育厅官方网站于2024年9月13日发布公示，绍兴文理学院元培学院将转设为独立设置的绍兴市属公办普通本科高校 ，公示期为2024年9月13日至9月20日
。

025年浙江新增的本科高校有杭州职业技术大学、宁波职业技术大学
，以及由绍兴文理学院元培学院转设而来的绍兴理工学院。杭州职业技术大学于2025年9月15日正式揭牌，是杭州唯一市属公办职业本科高校 。

浙江将新增一所公办本科高校 ，暂定名为浙江药学院
，该学院由浙江海洋大学东海科学技术学院与浙江医药高等专科学校合并转设而成
。

025年浙江新增本科院校有宁波东方理工学院（宁波东方理工大学，暂名）和湖州健康职业学院。宁波东方理工学院：学校性质：该校是一所由社会力量举办
、国家重点支持、省市共同建设的高起点 、小而精
、研究型、世界化的新型研究型大学 。规模规划：规划十年内在校生规模为10000人 ，本科 、硕士
、博士比例为4：3：3
。

025年浙江新增多所“新大学 ”
，具体如下：新增本科层次职业大学：杭州职业技术大学由杭州职业技术学院升格，公办性质 ，首批设电梯工程技术、智能控制技术等6个职业本科专业
，在校生规模暂定3万人；宁波职业技术大学由宁波职业技术学院升格，公办性质 ，面向宁波及周边产业需求培养技术技能人才。

以培养技术技能人才为目标，旨在服务地方产业需求 。绍兴理工学院是公办本科院校
，不过具体招生专业及计划尚未公布
。除了上述新成立的高校，2025年还会有省外“双一流
”高校在浙招生。北京航空航天大学（杭州世界校园） 、南方科技大学等将在浙江招生 ，新增1700多个本科名额 。

杭州鑫泽源医疗科技有限公司新建项目

杭州鑫泽源医疗科技有限公司新建项目为新增年产35万条内镜耗材生产线扩建项目
。以下是关于该项目的详细介绍：项目基本情况该项目属于扩建性质
，核心目标是新增年产35万条内镜耗材的生产能力。内镜耗材是医疗领域中用于内镜检查
、治疗等操作的关键辅助材料，其质量与供应稳定性直接影响医疗服务的效率与安全性 。

杭州鑫泽源医疗科技有限公司整体实力较强 ，在行业内具有一定优势
，但也存在一些风险因素。公司基本情况与业务实力：杭州鑫泽源医疗科技有限公司成立于2015年，位于浙江省杭州市临安区昌化镇昌化工业园区 ，注册资本2807682万元
，拥有上万平米（16000平米）精密制造基地，2024年员工规模为258人 ，参保人数315人
。

在杭州鑫泽源医疗科技有限公司上班是否累不能一概而论
，主要取决于岗位类型、公司管理 、个人适应能力等多种因素。从岗位类型来看：不同岗位的工作强度和劳累程度差异较大 。