河南大学退休规定(河南大学离退休工作处处长)

韦震玲委员建议建立弹性灵活的退休机制,你觉得此方案更适合哪些行业...

韦震玲委员在全国人大会议上提出了建立弹性灵活的退休机制的建议 ，这一方案旨在让退休年龄更加灵活
，能够根据个人的身体状况和工作能力来自主选取退休时间，更好地保障老年人的福利和权益 。

河南退休教师招募名单

其他相关公示说明河南大学离退休工作处招聘劳务派遣人员公示名单仅包含冯潇涵一人 ，此公示与河南退休教师招募计划无关
。该公示是河南大学针对自身劳务派遣岗位的人员招聘结果
，与市级教育行政部门组织的退休教师银龄讲学计划招募属于不同性质的工作，在招募主体 、岗位性质和目的等方面均存在差异。

022年银龄讲学计划招募5000名退休教师前往县镇和农村学校工作 。以下是关于该计划的具体信息：实施范围：以县为基本单位 ，主要覆盖脱贫地区
、欠发达的民族县、革命老区县 、边境县以及新疆生产建设兵团团场等
。重点向国家乡村振兴重点帮扶县
、原深度贫困地区倾斜
，旨在通过教育支持推动区域均衡发展。

参与教师条件年龄要求：年龄在65周岁以下 。职称要求：必须具有中级以上教师职称，包括高级教师 ，以此保证教学能力
。补贴标准与发放方式参与该计划的退休教师，工资和福利保持不变
，同时额外获得每人每年2万元补贴，每年发放一次。招募规模与原则招募规模：2018 - 2020年 ，计划招募10000名讲学教师 。

教育部办公厅、财政部办公厅日前发布的《关于做好2022年银龄讲学计划有关实施工作的通知》明确指出
，“银龄讲学计划 ”将在2022年义务教育阶段招募5000名讲学教师。以下是对该计划的详细解读：计划背景与目的 “银龄讲学计划
”旨在充分利用退休教师优势资源，加强农村义务教育薄弱环节 ，提升农村教育质量
。

洛阳市中等职业学校招聘教师
，优秀退休教师优先，8月1日前将简历发送至指定邮箱（邮件标题应聘岗位+姓名）。张家口市民办学校/培训机构招聘数学 、历史
、心理等学科教师 ，月薪5000 - 8000元
，部分提供五险一金及交通补助，如蔚县华蔚中学、同城汇网络科技等 。

教育部2023年“银龄讲学计划”计划招募6000名义务教育阶段讲学教师 ，重点面向脱贫及欠发达地区
，以退休优秀教师为主体开展灵活多样的教育帮扶活动
。

河南省高校教师大病救助政策

通用政策框架河南省大病救助覆盖恶性肿瘤 、尿毒症、儿童白血病等常见高发重疾，以及农村贫困人口专项救治病种（如胃癌
、结肠癌等）。若疾病未在上述范围内但住院费用超过5万元 ，可通过分段补偿政策享受救助 。

新机制教师和非新机制教师的区别是：新机制是正常事业编，非新机制教师就是定向招聘
。所谓新机制
，是指新的“合同制教师。人社部关于《事业单位人事管理条例》于2014年7月1日开始正式实施 。

新机制教师在农村义务教育学校工作期间，享受与当地在职在编教师的有关社保和福利待遇
。其养老、医疗（含大病救助险） 、工伤
、失业、生育 、住房公积金等“五险一金 ”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行 ，所需经费由县级财政统筹解决。

河南大学奖学金设置情况河南大学本专科学生资助政策简介资助项目资助金额资助人数或比例国家资助国家奖学金一次性奖励8000元每年约100人
，占在校本科生约0.27%国家励志奖学金一次性奖励5000元每年约1400人，占在校本科生（不含大一）9%国家助学金每年：一等4300元；二等3300元；三等2300元 。

新机制教师实行年薪制 ，年薪资金由省级财政保障
，其中，安排到执行艰苦边远地区津贴的地方（简称 ，艰边津贴）
，年薪5万元
。新机制教师年薪由基本工资
、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。

报告指出 ，近来中青年教师已成为主体
，高校教师45岁以下占比超7成 。下一步，将改革教师绩效工资政策 ，大幅度提升教师工资绩效部分的比例。同时全面推开中小学教师定期注册制度，让教师队伍有很好的“源头活水
”
，对个别不符合教师要求的老师能够清除出去
。

河南省高校教师职称安排

〖壹〗 、河南省高校教师职称安排主要包括申报评审范围
、申报评审政策以及高校具体安排三方面内容。申报评审范围：适用对象广泛，涵盖在河南省各类企事业单位、社会团体 、个体经济组织等工作的专业技术人员 ，从事专业技术工作的自由职业者
，以及委托评审的中央驻豫单位专业技术人员 。

〖贰〗
、学术技术带头人评审条件高校教师申报学术技术带头人需满足：具有副高级以上职称（博士毕业人员需中级以上），年龄45周岁以下 ，具备较强组织管理能力及学术优势
。该条件旨在选拔具有发展潜力的青年学术骨干。

〖叁〗、025年河南省教师职称评审时间安排如下
，分为中小学教师和高校教师两类，具体安排如下：中小学教师职称评审时间 个人网上申报时间：2025年10月22日0时至10月28日24时 。申报人需在此期间通过指定平台完成材料提交 ，逾期系统将关闭申报功能
。资格审查时间：分为两阶段。

〖肆〗 、分系列执行标准：工程系列水利水电、农业系列
、经济系列人力资源管理专业按2025年新标准执行（农业与经济系列2026年全面切换）
，其他系列暂沿用旧标准，具体可查询河南省人社厅官方网站 。教师专属福利升级工资增长：晋升高级职称后 ，基本工资与绩效工资同步上调
，高校教师收入增幅参照中学教师标准（3%-15%）
。

〖伍〗、河南省高校教师系列职称评定需遵循河南省现行职称评审政策要求以及所在高校的职称评审办法和操作规程。申报评审条件：申报人员需做出诚信承诺，对学术造假和职业道德失范实行“一票否决” 。申报时需提交相关的证书 、业绩成果
、论文等材料 ，并通过河南省职称管理服务平台进行网上申报和审核
。

〖陆〗、近来河南2025年高校职称评审时间尚未有全省统一的明确安排，但部分高校已启动相关流程
，不同高校及系列评审时间存在差异。具体如下：部分高校已启动评审相关流程河南财经政法大学：该校非教师系列职称推荐工作已启动 。